Wzrost inflacji, „quitte quitting” i wypalenie zawodowe – to zagadnienia, o których było szczególnie głośno na rynku pracy w 2022 roku. Co przyniesie rok 2023? Poznaj 3 największe zmiany, jakie będą miały miejsce na rynku zatrudnienia w tym roku.
W 2020 roku, gdy rozpowszechniał się wirus covid-19 pomysł przejścia na tryb zdalny wydawał się wręcz abstrakcyjną myślą. Szybko okazało się jednak, że forma pełnienia obowiązków zawodowych, wygodnie z domu, przynosi wiele korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników.
I tak oto wcześniejsza konieczność pełnienia obowiązków zawodowych w miejscu zamieszkania, obecnie jest postrzegana jako udogodnienie coraz częściej oferowane ze strony pracodawców przy zatrudnianiu nowych pracowników. Potwierdzają to, chociażby oferty pracy z 2022 roku, w których pracodawcy w wielu przypadkach oferowali pracę hybrydową lub całkowitą pracę online.
Przyzwyczajanie pracowników do trybu zdalnego zaowocowało oczekiwaniami pracodawców do uregulowania pełnienia takiej formy pracy w prawodawstwie. Chociaż minęło wiele miesięcy od deklaracji rządzących, to możemy liczyć na konkretne efekty.
W dniu 7 kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy. Pozwolą one wnioskować pracownikowi o możliwość wykonywania czynności zawodowych całkowicie lub częściowo w trybie zdalnym. Nowe przepisy w ustawie będą między innymi nakładały obowiązek zapewnienia przez pracodawcę wszelkich materiałów i narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy online.
Więcej na temat nowej ustawy dowiecie się z naszego kolejnego artykułu blogowego. Obserwujcie naszego bloga, a z pewnością nic Was nie ominie!
W tym roku pracownicy na umowę o pracę mogą liczyć na dwie podwyżki płacy minimalnej. Pierwsza podwyżka miała miejsce już na początku roku. Dzięki niej minimalne wynagrodzenie wzrosło do 3490 złotych brutto. Druga podwyżka będzie miała miejsce w lipcu. Ponowna korekta wynagrodzenia podniesie minimalną płacę do poziomu 3600 złotych brutto.
Taki wzrost jednak niesie za sobą konsekwencje. Wielu ekonomistów szacuje, że waloryzacja emerytur i rent oraz szybsze podniesienie płacy minimalnej, niż przewiduje to ustawa, może spowodować jeszcze większą inflację. W lutym według Głównego Urzędu Statystycznego inflacja wzrosła do 18,4%.
Pracownicy, jednak nie powinni się obawiać. Z powodu poziomu inflacji wiele firm zwiększyło swój budżet na 2023 rok dla nowych i stałych pracowników. Osoby poszukujące wymarzonej pracy mogą zatem spodziewać się ofert proponujących większe wynagrodzenie, niż w ubiegłym roku.
Chociaż i w tym roku będzie tradycyjnie bardzo duże zapotrzebowanie na informatyków, to okazuje się, że na brak ofert pracy nie będą również narzekać szczególnie dwa zawody. Według instytucji EURES (ang. European Employment Services) na rynku w 2023 roku będzie zapotrzebowanie na operatorów maszyn i elektryków. Wzrost zatrudnienia na stanowisko operatora maszyn jest niewątpliwie związany z dalszym rozwojem sektora budowlanego, natomiast elektrycy będą poszukiwani zwłaszcza przez firmy, które funkcjonują w sektorze odnawialnych źródeł energii.
W Landoor Consulting zajmujemy się profesjonalną rekrutacją dla branży budowlanej, energetycznej i nieruchomości. Jeśli szukasz satysfakcjonującej pracy, koniecznie sprawdź nasze najnowsze oferty pracy. Zapraszamy do kontaktu.
Skutki pandemii wywołanej wirusem covid-19, rosnąca inflacja, współczesne życie przepełnione stresem i wyścigiem z czasem – między innymi te czynniki..
Na myśl o czwartkowych bananach robi Ci się słabo - nie pomaga już nawet wachlowanie się kartą sportową. Twój biurowy..
Spowolnienie gospodarcze, najwyższa od dziesiątek lat inflacja, a co za tym idzie dramatyczny wzrost kosztów w wielu branżach sprawiają, że..
Współczesny rynek pracy m.in. w branży budownictwa, nieruchomości i energetyki jest niezwykle konkurencyjny. Taka sytuacja wymusza konieczność merytorycznego przygotowania się..
Maszyna parowa, elektryczność, komputery, internet – to wynalazki stuleci, które odmieniły życie naszej cywilizacji. Już wkrótce trwający postęp technologiczny może..
W ostatnich latach wiele się mówi o konieczności zachowania zdrowej równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Zachowanie poprawnej relacji między..
Na rynku pracy zachodzi wiele zjawisk. Jednym z nich jest wypalenie zawodowe, dotykające osób w każdej branży. Przewlekły stres, niskie..
Otrzymanie oferty pracy od potencjalnego pracodawcy niewątpliwie należy rozpatrywać w kategoriach sukcesu. Jednak to, czy praca rzeczywiście spełni nasze oczekiwania..
Poniższe wskazówki nie mają na celu podania „na tacy” konkretnych rozwiązań zadań i testów, ale poprawę naszego funkcjonowania i samopoczucia..
Przygotowanie Dowiedz się więcej o firmie i profilu stanowiska. Prześledź, jak dotrzeć na miejsce lub sprawdź komputer i połączenia online. ..
Procesy rekrutacyjne bywają długie i bardzo kosztowne. Praktyka pokazuje, że samo CV i rozmowa kwalifikacyjna to zdecydowanie za mało, aby..
Sukces firmy budują ludzie. Dlatego dobrze dobrany zespół jest na wagę złota. Niestety znalezienie właściwych pracowników staje się ogromnym wyzwaniem..
Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować? Rozmowę kwalifikacyjną można uznać za okazję do „sprzedania się” potencjalnemu pracodawcy. Przygotowanie do niej..
Dla większości z nas wybór kariery nie jest łatwym zadaniem. Trudno jest zdecydować, co chcemy robić przez resztę życia. Niektóre..
Większość osób, które właśnie kończą pisać swoje CV, najchętniej od razu chciałaby je wszędzie porozsyłać. Jednak poświęcenie dodatkowego czasu na..
Proces poszukiwania nowych wyzwań to ważny projekt życiowy, którym to Ty zarządzasz, ustalasz cele, planujesz konkretne działania, ustalasz kolejne etapy..
Utrata pracy i okres pozostawania bez pracy może mieć wiele negatywnych skutków - wiąże się on ze stresem, niepewnością czy..
Decyzja odnośnie opuszczenia obecnego pracodawcy oraz przejście do nowej firmy nie należy do najłatwiejszych, szczególnie w przypadku, gdy w danej..
Znalazłeś fajną ofertę pracy, wysłałeś CV i dostałeś zaproszenie na rozmowę. Póki co wszystko idzie jak po maśle. Co zrobić,..
W CV lub liście motywacyjnym, lepiej unikać niektórych terminów. Szczególnie gdy są niejasne, mało precyzyjne lub zbyt „pochwalne”. Zrezygnuj ze..
Napisanie pierwszego CV to wyzwanie, przed którym staje każdy młody człowiek, chcący wejść na rynek pracy. Jak napisać swoje pierwsze..