Blog

Jesteś właścicielem firmy i szukasz odpowiedniego sposobu na znalezienie wymarzonego pracownika, który powiększy wykwalifikowaną kadrę? W takim razie zdecyduj się na współpracę z wyspecjalizowaną agencją rekrutacyjną.

Na myśl o czwartkowych bananach robi Ci się słabo – nie pomaga już nawet wachlowanie się kartą sportową. Twój biurowy fotel zaczął uwierać Cię tam, gdzie nie powinien. Masz wrażenie, że choć zegar tyka tak samo, godziny pracy magicznie się wydłużyły.

Na współczesnym rynku pracy, proces przyjęcia nowego pracownika do firmy, znany jako onboarding, jest kluczowym aspektem, który może mieć istotny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Jednym z elementów, które mogą sprawić, że ten proces stanie się niezapomnianym doświadczeniem jest welcome pack.

Spowolnienie gospodarcze, najwyższa od dziesiątek lat inflacja, a co za tym idzie dramatyczny wzrost kosztów w wielu branżach sprawiają, że wiele przedsiębiorstw przechodzi od zeszłego roku trudne chwile. Między innymi objawem kryzysu występującego w firmach jest często zamrożenie rekrutacji.

W poprzednim artykule wskazaliśmy, że wśród największych zmian na rynku pracy w 2023 roku będzie m.in. wprowadzenie nowych przepisów do Kodeksu Pracy, regulujących pracę zdalną. W dniu 7 kwietnia wejdą w życie nowe zasady, które bez wątpienia będą kształtować nowe prawa i obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców