Blog

... czyli kilka słów o rynku pracy

6 cech dobrej agencji rekrutacyjnej 

Jesteś właścicielem firmy i szukasz odpowiedniego sposobu na znalezienie wymarzonego pracownika, który powiększy wykwalifikowaną kadrę? W takim razie zdecyduj się na współpracę z wyspecjalizowaną agencją rekrutacyjną.

0 komentarz

Przekwalifikowanie: kompleksowy przewodnik 

Na myśl o czwartkowych bananach robi Ci się słabo – nie pomaga już nawet wachlowanie się kartą sportową. Twój biurowy fotel zaczął uwierać Cię tam, gdzie nie powinien. Masz wrażenie, że choć zegar tyka tak samo, godziny pracy magicznie się wydłużyły.

0 komentarz

Onboarding – czy welcome packi są nadal zasadne z punktu widzenia pracodawców w czasach, w których firmy są zorientowane na obcinanie kosztów?

Na współczesnym rynku pracy, proces przyjęcia nowego pracownika do firmy, znany jako onboarding, jest kluczowym aspektem, który może mieć istotny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Jednym z elementów, które mogą sprawić, że ten proces stanie się niezapomnianym doświadczeniem jest welcome pack.

0 komentarz

Czy zamrażanie rekrutacji w firmie z powodu kryzysu to dobra praktyka?

Spowolnienie gospodarcze, najwyższa od dziesiątek lat inflacja, a co za tym idzie dramatyczny wzrost kosztów w wielu branżach sprawiają, że wiele przedsiębiorstw przechodzi od zeszłego roku trudne chwile. Między innymi objawem kryzysu występującego w firmach jest często zamrożenie rekrutacji.

0 komentarz

Praca zdalna w Polsce – nowe przepisy w Kodeksie Pracy 2023 

W poprzednim artykule wskazaliśmy, że wśród największych zmian na rynku pracy w 2023 roku będzie m.in. wprowadzenie nowych przepisów do Kodeksu Pracy, regulujących pracę zdalną. W dniu 7 kwietnia wejdą w życie nowe zasady, które bez wątpienia będą kształtować nowe prawa i obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców

0 komentarz