Blog

... czyli kilka słów o rynku pracy

Testy psychometryczne – na czym polegają?

Testy psychometryczne to dowód na to, że psychologia w biznesie odgrywa coraz większą rolę. Polegają na obiektywnym pomiarze próbki zachowania kandydata. Na tej podstawie wyciągane są wnioski, jak dana osoba będzie zachowywać się w realnych sytuacjach. 

0 komentarz

Firma rekrutacyjna a firma headhunterska – kogo potrzebujesz?

Sukces firmy budują ludzie. Dlatego dobrze dobrany zespół jest na wagę złota. Niestety znalezienie właściwych pracowników staje się ogromnym wyzwaniem dla firm, pochłaniając coraz większe zasoby czasu i pieniędzy. Z pomocą przychodzi wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna. Jednak jak ją wybrać? Czym jest firma rekrutacyjna i firma headhunterska? Na czym polega różnica między nimi? Sprawdź i przekonaj się, której z nich potrzebujesz.

0 komentarz

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowę kwalifikacyjną można uznać za okazję do „sprzedania się” potencjalnemu pracodawcy. Przygotowanie do niej wymaga znacznie większego wysiłku niż tylko znalezienie w Google listy typowych pytań zadawanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

0 komentarz

7 typowych błędów przy wyborze ścieżki kariery

Dla większości z nas wybór kariery nie jest łatwym zadaniem. Trudno jest zdecydować, co chcemy robić przez resztę życia. Niektóre osoby dokonują swoich wyborów w sposób szybki, bez zebrania czy przygotowania konkretnych danych, działają intuicyjnie i spontanicznie. Niektórzy zaś zanim podejmą ostateczną decyzję analizują wiele informacji pochodzących z różnych źródeł. Który ze sposobów działania w sytuacji dokonywania wyboru jest Tobie bliższy?

0 komentarz

Zanim wyślesz CV…

Większość osób, które właśnie kończą pisać swoje CV, najchętniej od razu chciałaby je wszędzie porozsyłać. Jednak poświęcenie dodatkowego czasu na korektę CV może pomóc w znalezieniu krytycznych błędów, które mogłyby zadecydować o jego odrzuceniu i w konsekwencji braku zaproszenia na rozmowę o pracę. Sprawdzanie CV to ważny element. Wymaga czasu, cierpliwości i koncentracji. Po napisaniu, przepisaniu i kolejnemu udoskonalaniu dokumentu tracimy dystans. Po piątym i dziesiątym czytaniu trudno jest dostrzec literówkę, zły format czy drobne niezręczności.

0 komentarz